تعطیلات آخر هفته کارمندان چند روز شد ؟

یکی از اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی درمورد تصمیم نهایی این کمیسیون درمورد لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری او گفت: مقرر شد که ساعات کاری در هفته از ۴۴ ساعت به ۴۰ ساعت افت یابد و تعطیلی آخر هفته نیز به دو روز افزایش یابد؛ تعطیلی روز جمعه قطعی است، ولی تعطیلی روز دوم، این که پنجشنبه باشد یا شنبه در صحن تعیین بشود.

سید کریم حسینی با اشاره به مصوبه کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی درمورد لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری او گفت: بر پایه آنچه در آخرین جلسه کمیسیون در این عرصه نقل گردید، مقرر شد بر این مبنا عمل کنیم که ساعات کاری در هفته از ۴۴ ساعت به ۴۰ ساعت افت یابد و تعطیلی آخر هفته نیز به دو روز افزایش یابد؛ تعطیلی روز جمعه قطعی است، ولی تعطیلی روز دوم، این که پنجشنبه باشد یا شنبه در صحن تعیین بشود.

وی با اصرار بر این که تصمیم گیری نهایی درمورد تعیین دومین روز تعطیل آخر هفته به صحن مجلس واگذار شده است، درمورد دلایل توجیهی این اصلاحیه اظهار کرد: در لایحه دولت ۴۲ ساعت کار هفتگی و تعطیلی دو روزه آخر هفته نقل می بود، اما با دقت به این که می‌خواهیم ۵ روز کاری داشته باشیم، این ۴۲ ساعت به خوبی قابل محاسبه نیست، ولی هنگامی مجموع ساعت کار در هفته ۴۰ ساعت تعیین بشود، عدد رند و مشخصی برای هر روز ۸ ساعت خواهیم داشت؛ عملاً اگر بخواهیم بیشتر از ۸ ساعت کار روزانه را در نظر بگیریم، هم عملی نیست هم این که قانون به خوبی اجرا نمی‌بشود.

این عضو کمیسیون اجتماعی مجلس اصرار کرد: عدد منطقی ساعت کار در هفته ۴۰ ساعت است؛ از طرف دیگر نیز برای روز تعطیلی پیشنهادات متغیری برای روزهای پنجشنبه و شنبه نقل شده است، اما در مصوبه نهایی کمیسیون اصراری بر این که این روز تعطیل کدام باشد، نداشتیم، به این علت به این شکل جمع بندی شد که دو روز تعطیلی را در آخر هفته داشته باشیم.

حسینی این چنین در جواب به این که آیا رسیدگی به نقل از کمیسیون اجتماعی درمورد لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری در صحن مجلس تا پیش از آخر این دوره از مجلس انجام می‌بشود؟ او گفت: با دقت به این که در فصل بودجه هستیم و بودجه مقدم بر همه موضوعات است، ابتدا باید نوشته بودجه مورد بازدید قرار بگیرد. با این حال معتقدم که بازدید این نوشته در صحن مجلس تا پیش از آخر دوره جاری قابل رسیدگی است. /اعتمادآنلاین