دادگاه شبکه اجتماعی ایکس را به نقض قرارداد کارمندانش محکوم کرد

بر پایه حکم صادرشده توسط یک قاضی فدرال، انگارً شرکت ایکس (توییتر اسبق) متعلق به «ایلان ماسک» با عدم پرداخت میلیون‌ها دلار پاداش قولداده‌شده به کارمندان خود، شرایط حاضر در قرارداد آن‌ها را نقض کرده است.

«مارک شوبینگر»، مدیر اسبق غرامت‌های توییتر، در ماه ژوئن از این شرکت به تهمت نقض قراردادها شکایت کرد. او در شکایت خود حرف های می بود که ایلان ماسک پیش از خرید توییتر (و حتی بعد از آن) در سال قبل، به کارمندان وعده داده می بود که ۵۰ درصد از پاداش‌های مقصد سال ۲۰۲۲ آن‌ها را پرداخت خواهد کرد، اما این چنین چیزی هیچ زمان رخ نداده است.

حکم قاضی علیه ایکس

اکنون رویترز در گزارش خود اظهار می‌کند که هرچند ایکس از قاضی پرونده خواست کرده است که ادعای نقل‌شده توسط شوبینگر را رد کند، اما مطابق حکم «وینس چابریا»، قاضی فدرال ایالات‌متحده، شوبینگر به‌طور قابل‌قبولی نقض شرایط حاضر در قرارداد را بر پایه قانون کالیفرنیا اظهار کرده و خود او نیز تحت پوشش این مطرح پاداش بوده است.

قاضی پرونده در حکم خود نوشته:

«توییتر با خودداری از پرداخت پاداش قولداده‌شده شوبینگر، قرارداد او را نقض کرده است.»

درمقابل، وکلای ایکس استدلال کرده‌اند که این شرکت فقط یک قول شفاهی داده است و قوانین تگزاس باید بر این پرونده حاکم باشد. بااین‌حال، مطابق حکم قاضی دادگاه، قانون کالیفرنیا بر این پرونده حاکم است و «همه دلایلهای توییتر ناکام می باشند.»

از وقتی که ایلان ماسک، ایکس (که ابتدا توییتر نام داشت) را خرید و بیشتر از نیمی کارکنان آن را اخراج کرد، این شرکت با شکایت‌های بسیاری از سوی کارمندان و مدیران اسبق خود روبه رو شده است. در این شکایت‌ها به ادعاهای مختلفی اشاره شده؛ ازجمله این که ایکس بین کارمندان مسن‌تر، زنان و کارمندان دارای معلولیت خود تبعیض قائل شده و اخراج‌های خود را بدون خبر قبلی انجام داده است. بااین‌حال، شرکت متعلق به ایلان ماسک همه این ادعاها را رد می‌کند.