>> پیشنهاد افزایش اضافهکاری پرستاران به ۱۰۰ هزار تومان در دستور کار وزارت بهداشت > احمد نجاتیان، رئیس کل سازمان نظام پرستاری، از پیشرفتهای حاصل در پیگیری مطالبات پرستاران در هشتاد روز اخیر خبر داد. او بیان کرد که عمده تمرکز سازمان بر رسیدگی به انتظارات و اعتراضات پرستاران بوده که به طور همزمان با انتقال قدرت در دولت رخ داده است.
پیگیریهای چندجانبه برای حل چالشهای پرستاران نجاتیان افزود در این مدت مذاکرات گستردهای با کمیسیون بهداشت مجلس، دادستانی و نهادهای وابسته انجام شده است. مهلت یکونیمماهه تا روز پرستار برای ارائه گزارش نهایی به دولت و مجلس تعیین گردیده است. او تأکید کرد که تمام طرفها بر حق بودن مطالبات پرستاران و نادرست بودن تأخیر و پایین بودن نرخ اضافهکاری توافق نظر داشتهاند.
سه محور اصلی در دستور کار رئیس سازمان نظام پرستاری به سه محور اصلی در جلسات اخیر اشاره کرد افزایش نرخ اضافهکاری نظر وزارت بهداشت بر این است که میانگین مبلغ اضافهکاری به ۱۰۰ هزار تومان در ساعت برسد، که نیازمند چانهزنی با دولت برای تصویب نهایی است. مجوز استخدام ۲۵ هزار نیرو صدور مجوز استخدام پرستاران جدید در وزارت بهداشت تدوین شده است. تعرفهگذاری خدمات پرستاری اصلاح سیستم تعرفهگذاری برای تضمین درآمد منصفانه.
تغییر رویکرد سازمان فراتر از مسائل معیشتی نجاتیان با اشاره به قانون سازمان نظام پرستاری، بیان کرد که حوزه فعالیت این سازمان بسیار فراتر از موضوعات معیشتی است. او ابراز تاسف کرد که در سالهای اخیر تمرکز بیش از حد بر مسائل معیشتی باعث غفلت از ماموریتهای اصلی سازمان شده است.
مکانیزم تعرفهگذاری و چالش بازپرداخت در مورد تعرفهگذاری، رئیس سازمان نظام پرستاری دو محور را تشریح کرد دریافت هزینه از مردم و بیمهها بر اساس بستههای خدمتی، و مسئله بازپرداخت. او تأکید کرد که سیستم فیفورسرویس (پرداخت به ازای هر خدمت) امکان خدمات القایی را فراهم میکند، بنابراین بستههای خدمتی با پشتوانه قانونی طراحی و ابلاغ شدهاند. مشکل اصلی فعلی در فرمول بازپرداخت تعرفههای پرستاری وجود دارد.
آخرین اخبار
- چطور فروشگاه اینترنتی معتبر را شناسایی کنیم
- راهنمای جامع استایلینگ با بدلیجات ترند؛ چطور مثل یک مدل پینترستی لباس بپوشیم؟
- بازتاب راهکارهای نوین خرید اقساطی پرچمداران دیجیتال در رسانههای اقتصادی و فناوری
- راهنمای جامع استایلینگ با بدلیجات ترند؛ چطور مثل یک مدل پینترستی لباس بپوشیم؟
- نگهداری فصلی ساختمان؛ چرا نماشویی دوره ای بخشی از یک برنامه نگهداری اصولی است؟
نجاتیان مثال زد که دو بیمارستان مشابه در یک ماه عملکرد متفاوتی داشتهاند که نشاندهنده اجرا نشدن صحیح دستورالعملهاست. او آمار داد که در دانشگاه علوم پزشکی تهران به طور میانگین ۸.۵ میلیون تومان کارانه پرداخت شده، در حالی که در سایر بیمارستانها مبالغ متفاوتی گزارش شده است.
پیشنهاد فرمول جدید بازپرداخت سازمان نظام پرستاری فرمول سادهای به وزارت بهداشت ارائه کرده است پرستار باید ۷۰ درصد درآمدی که برای بیمارستان تولید کرده را دریافت نماید. این مدل باعث میشود انگیزه پرستاران برای ارائه خدمات باکیفیتتر افزایش یابد. امنیت پرستاران در اورژانسها نجاتیان در پایان به ضرورت امنیت پرستاران در بیمارستانها اشاره کرد.
او اطلاع داد که معاون دادستانی نامهای مبنی بر حضور پلیس در بخشهای اورژانس بیمارستانها صادر کرده است. هدف، حفظ امنیت به عنوان یک مرکز عمومی است تا نه تنها بیماران، بلکه پرستاران و کادر درمان نیز در امان بمانند. >>
