فرار پرستاران خوزستانی به عربستان و عمان؛ حقوق ۱۰ برابری و جذب آسان با یک آزمون, رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری خوزستان هشدار داد که استان با کاهش شدید تعداد پرستاران روبروست. علیرضا گچکوبان بیان کرد نسبت پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی که پیش از این ۰.۶۳ بود، اکنون به ۰.۵ رسیده است؛ یعنی کمتر از یک پرستار برای هر تخت در دسترس است.
کشورهای عربی با مزایای بالا پرستاران را جذب میکنند گچکوبان افزود یکی از چالشهای اصلی، مهاجرت نیروهای پرستاری به کشورهای حاشیه خلیج فارس است. این کشورها — بهویژه عمان — تنها با یک آزمون ساده، پرستاران ایرانی که زبان عربی میدانند را استخدام میکنند.
تأکید کرد در سالهای گذشته جذب پرستار متناسب با زیرساختهای موجود نبوده و خوزستان از پایینترین استانها در پرداخت حقزحمت، اضافهکاری و مزایای زمانی است.
همچنین شرایط اقلیمی سخت و عدم در نظر گرفتن مزیت خاصی برای پرستاران در این استان، باعث میشود کادری که در اینجا تحصیل کرده یا خدمت میکند، پس از اتمام دوره به شهرها و استانهای دیگر مراجعه کند.
آخرین اخبار
- نحوه ساخت محلول آلومینیوم کلراید [مراحل تولید آلومینیوم کلراید]
- دندان عقل بدون درد هم میتواند مشکلساز شود؟ از کیست تا آسیب پنهان فک
- سلول خورشیدی چیست و بازدهی آن به چه عواملی بستگی دارد
- هوش مصنوعی چگونه مدل مشاوره کسبوکار را تغییر داده است؟
- بهترین شرکت سئو در مشهد یاسئومی معرفی تخصصیترین آژانس سئو در خراسان
