همسان‌سازی حقوق بازنشستگانیک قضیه مهم در تعداد بسیاری از کشورها، از جمله ایران، است. حقوق بازنشستگان داری شرایط خاصی است، به طور مثال سن و سابقه کاری وی بر مبلغ حقوق بازنشستگان تاثییر گذار است.حقوق بازنشستگان همانند حقوق دیگر افراد هر ساله مقداری افزایش می یابد.تازه ترین اخبار در رابطه با حقوق بازنشستگان را از سایت خبر آزاد پیگیری نمایید.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری از صدور احکام رتبه‌بندی بازنشستگان رسته‌های آموزشی و فرهنگی آموزش و پرورش برای ۵۰ هزار و ۵۰۰ نفر از مشمولان خبر داد.

معلمان بازنشسته سال ۱۴۰۱ از تعیین رتبه خود توسط آموزش و پرورش اما عدم واریز حقوق مبتنی بر رتبه‌بندی گله های داشتند.

آموزش و پرورش نیز مشکل کار را در صندوق بازنشستگی کشوری و عدم اعمال حقوق معلمان بازنشسته مطابق با رتبه‌بندی می‌دانست.

هم‌اکنون مهدی مسکنی؛ مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری از صدور احکام رتبه‌بندی بازنشستگان رسته‌های آموزشی و فرهنگی آموزش و پرورش برای ۵۰ هزار و ۵۰۰ نفر از مشمولان خبر داد.

وی او گفت: نوشته رتبه‌بندی بازنشستگان رسته آموزشی و فرهنگی آموزش و پرورش بر پایه قانون باید اجرایی می‌شد اما با دقت به این که آموزش و پرورش در نیمه دوم ۱۴۰۱ احکام شاغلین و مشمولان رتبه‌بندی را صادر کرده می بود و این مهم تا بحال به طول انجامید.

مسکنی با اشاره به علت‌ این نوشته اظهار کرد: افرادی که در فاصله ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ تا آخر سال ۱۴۰۱ بازنشسته شدند، چون حکم کارگزینی با اعمال رتبه‌بندی در زمان اشتغال برای این عزیزان از طرف آموزش و پرورش صادر نشده می بود، پرونده این عزیزان هم وقتی که به صندوق بازنشستگی کشوری تحویل شد بدون رتبه‌بندی می بود.

وی با اشاره به کوششها و پیگیری‌های وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سپاس از حوزه فنی صندوق بازنشستگی کشوری او گفت: با پیگیری به عمل آمده در جهت اجرای رتبه‌بندی و بر پایه اظهار رسمی آموزش و پرورش، از مجموع نزدیک به ۱۲۰ هزار نفر که در سال ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ بازنشسته شدند، نزدیک به ۶۲ هزار نفر مشمول مطرح رتبه‌بندی می شوند؛ یعنی معلمان و همکاران این دستگاه که مشمول بخشنامه ۲۳۰ بوده و رسته آن‌ها آموزشی و فرهنگی است.

مسکنی در ادامه گفت: صندوق بازنشستگی کشوری برای این افراد احکام اعمال رتبه‌بندی ۱۴۰۰، ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ را صادر کرده و ضرایب سنواتی بعدی هم برای آنها اعمال شده است.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با گفتن این که در کل ۵۰ هزار و ۴۷۷ نفر مشمول دریافت معوقه رتبه‌بندی شده‌اند، او گفت: این تعداد به طور میانگین ۳۷ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان، ناشی از معوقه مشابه‌سازی در طول اجرای این قانون (مشابه‌سازی) یعنی از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ تا آخر سال ۱۴۰۲ دریافت می‌کنند.

وی گفت: صندوق بازنشستگی کشوری طی پرداختی که بعد از واریز حقوق آذرماه خواهد داشت، به طور میانگین بابت معوقه سه‌ماهه مهر و آبان و آذر ۱۴۰۲ مبلغی معادل ۶ میلیون و ۶۴۵ هزار تومان به حساب این تعداد از مشمولان واریز خواهد کرد که این عدد میانگین بوده و امکان پذیر افرادی کمتر یا زیاد تر از این عدد دریافت کنند.

مسکنی اصرار کرد: این پرداخت‌ها تا آخر سال به طور ماهانه و تا تکمیل و تسویه کامل معوقات عزیزان مشمول با تامین اعتبار ملزوم و همکاری سازمان برنامه و بودجه ادامه خواهد یافت.

به حرف های وی، در این فرایند با دقت به لزوم صدور احکام اصلاحی با ضرائب سنوات بعدی، بالغ بر ۱۱۴ هزار حکم اصلاحی برای افراد مشمول صادر شده است که در سایت صندوق بازنشستگی کشوری قابل دسترس و مشاهده است./تسنیم

افزایش ۲ و نیم میلیونی حقوق بازنشستگان حداقل بگیر

مهدی عیسی زاده اصرار کرد: یکی از دلایل رد لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ مربوط به بازنشستگان می بود که انشالله با اصلاحاتی که دولت انجام خواهد داد اعتبار ۵۰همت مشابه‌سازی حقوق بازنشستگان سال آینده اجرایی خواهد شد.

عیسی زاده در نشست با روسای کانون‌های فرهنگیان بازنشسته سراسر سرزمین با گفتن این که مطابق فرمول مصوب، باید ۴۰ درصد مشابه‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری از ابتدای سال آینده برای ۲میلیون و ۵۰۰هزار نفر اجرایی بشود؛ او گفت: ضمنا سازمان تامین اجتماعی هم باید مطابق ساز کارخود مشابه‌سازی را برای بازنشستگان در سال سپس اجرا کند.

فرهنگیان بازنشسته در این نشست به مطرح مطالبات خود پرداختند و بر لزوم اجرای مشابه‌سازی اصرار کردند./افکارنیوز

حقوق بازنشستگان | نحوه محاسبه سن و سابقه بازنشستگی انتشار شد

کارگران مشاغل سخت و زیان آور به علت خطراتی که در کار با آن روبرو می باشند بایستی سریعتر بازنشسته شوند.

تعداد بسیاری از کارگران به نحوه محاسبه سن و سابقه بازنشستگی معترض می باشند و مصوبات را خلاف قانون کار می‌دانند.

یکشنبه ۸ آبان ماه، نمایندگان مجلس در جریان بازدید جزییات لایحه برنامه هفتم گسترش، با بند الحاقی ماده ۲۹ این لایحه با ۱۲۷ رأی موافق، ۷۸ رأی ناموافق و ۸ رأی ممتنع از مجموع ۲۲۴ نماینده حاضر در صحن موافقت کردند.

این بند الحاقی، سن و سابقه بازنشستگی را در صندوق‌های گوناگون تا مرز ۵ سال به طور پلکانی و حتی برای شاغلان جاری افزایش می‌دهد؛ تصویب این بند با انتقادات زیاد روبه رو شده است؛ افزایش یکجانبه و ضد کارگری سن بازنشستگی، خلاف منافع قانونی نیروی کار است؛ اما از همه این‌ها قبل بند الحاقی ماده ۲۹ لایحه برنامه هفتم گسترش ابهامات و کاستی‌های زیاد دارد: اشکار نیست گروه‌های شغلی گوناگون چطور قرار است مشمول این بند شوند.

در همان روز هشتم آبان و در جریان مذاکرات موافق و ناموافق در صحن علنی مجلس، علی بابایی کارنامی در مخالفت با این بند الحاقی او گفت: این بند الحاقی همان افزایش سن بازنشستگی است که با فرمولی غیریکسان و نامفهوم برای هر یک از گروه‌های شغلی و افرادی که سابقه کار دارند، سن بازنشستگی را تعیین کرده است. این بند الحاقی را مغایر با اصول ۳ و ۱۱۰ قانون اساسی است و تصویب آن تبعات اجتماعی در پی خواهد داشت.

فرمول این بند نامفهوم است؛ در بند مصوب مجلس، بیمه پردازان به ۵ گروه گوناگون تقسیم و افزایش پلکانی برایشان اعمال شده است:

۱. بیمه پردازانی که ۲۸ تا ۳۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آن‌ها برای بازنشستگی اضافه نمی‌گردد.

۲. بیمه پردازانی که ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی دو ماه اضافه می‌گردد.

۳. بیمه پردازانی که ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی سه ماه اضافه می‌گردد.

۴. بیمه پردازانی که مطابق قوانین ۱۰ تا ۲۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی چهارماه اضافه می‌گردد.

۵. بیمه پردازانی که مطابق قوانین تا ۱۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی پنج ماه اضافه می‌گردد.

با این حال اشکار نیست منظور از «بیمه پردازان» دقیقاً چه افرادی است، آیا همه گروه‌های شغلی و همه بیمه شدگان را در برمی گیرد؟ به طور خاص، تکلیف کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور چندان روشن نیست؛ هرچند این بند مصوب، تبصره‌ای دارد که می‌گوید «ایثارگران و مشمولان قوانین سخت و زیان‌آور مشمول قوانین خاص خود می باشند»، اما سوال اینجاست که آیا سن بازنشستگی کارگران مشاغل سخت با احتساب سنوات ارفاقی مشمول این افزایش نمی‌بشود؟ همه کارگران از این بعد قرار است ۳۵ساله بازنشست شوند، چه در مشاغل عادی و چه با احتساب سنوات ارفاقی؛ آیا غیر از این است؟

حقوق بازنشستگان | نگرانی‌های کارگران سخت و زیان‌آور

علیرضا خرمی فعال کارگری و عضو شورای اسلامی کار شرکت پلی اکریل اصفهان در ربط با نگرانی‌های کارگران به ایلنا می‌گوید: کارگران شاغل در مشاغل سخت و زیان آو با ابهام و سردرگمی مواجهند و اصلاحات ضد کارگری مربوط به سن بازنشستگی در برنامه هفتم جهت بلاتکلیفی آن‌ها شده است.

او اضافه می‌کند: با این که مدتی از تصویب بند الحاقی ماده ۲۹ برنامه هفتم گسترش با استناد به دلایل واهی و برای سرپوش گذاشتن بر مشکلات پیش آمده در صندوق‌های بازنشستگی می‌گذرد تا این مدت کارگران شاغل در پست‌های سخت و زیان‌آور در نگرانی و تشویش به سر می‌برند و نمی‌دانند تکلیف بازنشستگی‌شان چه می‌بشود.

خرمی معتقد است؛ مشکلات امروز صندوق تامین اجتماعی به واسطه سوء مدیریت و حیف و میل اموال صندوق به وجود آمده است؛ اموالی که در دولت‌های گوناگون برای مصارف سیاسی و پوشش کسری بودجه مورد دست اندازی قرار گرفته است.

این فعال کارگری ادامه می‌دهد: حال با تصویب قوانین نیم بند به خیال خود درصدد احیای این صندوق از جیب کارگران می باشند، قوانینی که با ابهامات بسیاری روبروست از جمله ابهام در رابطه مشاغل سخت وزیان آور.

خرمی اصرار می‌کند: کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور در سخت‌ترین شرایط با امید به این که در روبه رو به خطر انداختن جان و سلامتی خود بتوانند سریعتر بازنشست شوند تن به کار‌های پر خطر خواهند داد، اما امروز متاسفانه با قوانین مبهمی روبرو شده‌اند که آینده آن‌ها را به مخاطره انداخته است و همه امیدهایشان را از آن‌ها گرفته است.

کارگران قبل از هر چیز خواستار حذف بند ضد کارگری برنامه هفتم در شورای نگهبان می باشند؛ خرمی با گفتن این که عادلانه نیست تاوان سوءمدیریت‌ها و برداشت‌های شخصی، گروهی و جناحی را کارگران بپردازند، به صراحت می‌گوید: «برای از بین بردن بحران ناترازی صندوق‌ها فکری دیگر بکنید، قبل از هر چیز، مدیریت غلط را اصلاح کنید…».

مرحله اول همسان سازی حقوق بازنشستگان با افزایش ۲ برابری

منظور او گفت: دولت ۵۰ همت را برای همسان‌سازی بازنشستگان در قسمت دوم لایحه بودجه در نظر می‌گیرد.

رئیس سازمان برنامه و بودجه او گفت: نگرانی مهم درمورد بازنشستگان بوده که از زمان تصویب برنامه هفتم گسترش نوشته همسان‌سازی نقل شد. دیروز در جلسه کمیسیون تلفیق گفتیم که این موارد در قسمت مصارف است و ما تا این مدت به او گفت و گو حقوق بازنشستگان، مستمری‌بگیران و موارد اینچنینی ورود نکرده‌ایم اما با دقت به این‌که اعضای تلفیق اصرار داشتند که باید سقف اعتبارات مورد نیاز برای همسان‌سازی در مرحله های اول لحاظ بشود ما گفتیم که ۵۰ همت (۵۰ هزار میلیارد تومان) را پیش‌بینی می‌کنیم قطعا ۵۰ همت در مرحله دوم بودجه در مصارف تامین می‌کنیم./اقتصاد آنلاین

انتقاد یک نماینده از عمل دولت برای افزایش حقوق بازنشستگان

سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۳ در عکس العمل به بیانیه صادر شده توسط سازمان برنامه و بودجه تصریح کرد که سازمان برنامه بهتر است به‌جای فرافکنی نسبت به این نوشته پاسخگو باشد که اگر دولت به جستوجو فراهم منبع های برای افزایش حقوق بازنشستگان می بود چرا آن را در لایحه خود نیاورده است؟ یا این که چرا به شورای نگهبان نامه نوشت تا شورای نگهبان مصوبه‌ مشابه سازی حقوق بازنشستگان مجلس را رد کند؟ انتظار مجلس از سازمان‌ برنامه و بودجه حرکت بر پایه مشی رئیس جمهور است.

به نقل از خانه ملت، رحیم زارع سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۳ در عکس العمل به بیانیه صادر شده توسط سازمان‌ برنامه و بودجه، او گفت: بر پایه مصوبه‌ مجلس دولت موظف است برای جلوگیری از کسری بودجه و تورم ابتدا منبع های و درآمدها را به مجلس ارسال کرده و سپس هزینه ها را ارسال کند تا مجلس و دولت نتوانند سقف بودجه را افزایش دهند اما این‌که دولت ادعا کند بدون در نظر گرفتن هزینه هایش منبع های خود را به مجلس ارسال کرده است شدنی نیست چرا که این هزینه ها مسبوق به سابقه است و سال های قبل نیز این چنین هزینه هایی نیز داشتیم دوما به گفتن مثال اگر دولت بدون نظر گرفتن مصارف تبصره ۱۴ که مربوط به یارانه ها است منبع های خود را به مجلس ارسال کند و بعدها اشکار بشود منبع های در نظر گرفته شده برای سال آینده کفاف تبصره ۱۴ را نمی دهد چه خواهد کرد؟

زارع با اظهار این که سازمان برنامه و بودجه بهتر است به‌جای فرافکنی به این نوشته پاسخگو باشد که اگر دولت به جستوجو فراهم منبع های برای افزایش حقوق بازنشستگان می بود چرا آن را در لایحه خود نیاورده است؟ یا این که چرا به شورای نگهبان نامه نوشت تا شورای نگهبان مصوبه‌ مشابه سازی حقوق بازنشستگان مجلس را رد کند؟

او گفت: کل اعتبار برای اجرای مشابه سازی حقوق بازنشستگان در سال اول نزدیک به ۵۰ همت است، مجلس با رد کلیات لایحه بودجه اصرار کرد که دولت منبع های ملزوم برای افزایش حقوق بازنشستگان در لایحه بودجه ببینید تا در زمان بازدید جزئیات مشمول اصل ۷۵ قانون اساسی نشده و دولت نتواند با ارسال نامه‌ به شورای نگهبان مانع از تصویب آن بشود.

سخنگوی کمیسیون تلفیق با اصرار بر این که مجلس به هیچ گفتن موافق اداره‌ سرزمین بدون برنامه گسترش نیست، افزود: سازمان برنامه و بودجه موضع خود در خصوص برنامه هفتم گسترش را باید صراحتا گفتن کند دولت یا باید تصویب بودجه را به سپس از نهایی شدن برنامه گسترش موکل کند که در این صورت بازدید بودجه به طور سه/دوازدهم خواهد شد یا این که بر مبنای توافقات مجلس و دولت بودجه را به مجلس اراعه کند، مجلس ناموافق اداره سرزمین بدون وجود برنامه‌ گسترش است

زارع با اظهار این که انتظار مجلس از سازمان‌ برنامه و بودجه حرکت بر پایه مشی رئیس جمهور محترم است، افزود: مجلس و دولت در بازدید لایحه برنامه هفتم گسترش در فضای همدلانه با وجود اختلافات کارشناسی زیاد توانستند لایحه را به تصویب رسانده و نهایی کنند انتظار ما از سازمان برنامه در خصوص لایحه بودجه نیز این است که همانند مشی رئیس جمهور محترم از اختلاف افکنی دوری کرده و بجای فضاسازی های رسانه ای در فضای تعامل لایحه بودجه‌ را با همکاری هم به تصویب برسانیم.

خبر خوب از افزایش ۴۰ درصدی حقوق بازنشستگان

رییس فراکسیون بازنشستگان و نایب رییس کمیسیون اجتماعی مجلس در نشستی با کانون‌های فرهنگیان سراسر سرزمین با اشاره به تعلق بودجه ۵۰ هزار میلیارد تومانی برای اجرای قانون مشابه‌سازی حقوق بازنشستگان در بودجه ۱۴۰۳ از سوی مجلس یازدهم او گفت: تخصیص این اعتبار در راستای مطالبه عمومی و قانونی بازنشستگان می بود و مجلس نشان داد معیشت و افزایش حقوق بازنشستگان دراولویت مهم است و از این خط قرمز عبور نخواهد کرد.

به نقل از ایلنا، مهدی عیسی زاده اصرار کرد: یکی از دلایل رد لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ مربوط به بازنشستگان می بود که انشالله با اصلاحاتی که دولت انجام خواهد داد اعتبار ۵۰همت مشابه‌سازی حقوق بازنشستگان سال آینده اجرایی خواهد شد.

عیسی زاده در نشست با روسای کانون‌های فرهنگیان بازنشسته سراسر سرزمین با گفتن این که مطابق فرمول مصوب، باید ۴۰ درصد مشابه‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری از ابتدای سال آینده برای ۲میلیون و ۵۰۰هزار نفر اجرایی بشود؛ او گفت: ضمنا سازمان تامین اجتماعی هم باید مطابق ساز کارخود مشابه‌سازی را برای بازنشستگان در سال سپس اجرا کند.

فرهنگیان بازنشسته در این نشست به مطرح مطالبات خود پرداختند و بر لزوم اجرای مشابه‌سازی اصرار کردند.