اسپیس ایکس بعد از آنکه روز قبل به تهمت اخراج غیرقانونی کارمندان خود با شکایت هیئت ملی روابط کار (NLRB) روبه رو شد، اکنون از این آژانس شکایت کرده است. SpaceX در شکایت خود که به دادگاه فدرال اراعه شده است، ادعا می‌کند که عمل های NLRB خلاف قانون اساسی است.

روز چهارشنبه، NLRB در شکایتی ادعا کرد که اسپیس‌ایکس به‌طور غیرقانونی گروهی از کارمندان خود را به علت نوشتن نامه‌ای در انتقاد از حرکت ایلان ماسک، اخراج کرده است. NLRB این چنین ادعا کرده که SpaceX از کارمندان خود در رابطه دخالت آن‌ها در نوشتن نامه بازجویی کرده و کارمندان خود را به عدم شرکت در فعالیت‌های سازماندهی‌شده تشویق کرده است.

شکایت اسپیس ایکس

اکنون اسپیس ایکس با شکایت جدیدی به این نوشته جواب داده و می‌گوید که این نامه سرگشاده علتحواس‌پرتی کارمندان این شرکت شده است. شرکت فضایی ادعا می‌کند که عمل های NLRB، که شامل دادگاه در روبه رو قاضی قانون اداری NLRB می‌بشود، «حق قانونی اسپیس‌ایکس برای محاکمه توسط هیئت منصفه» را نقض می‌کند.

اسپیس ایکس این چنین NLRB را به نقض قوانین قانون اساسی در رابطه تفکیک قوا متهم می‌کند و می‌گوید که ساختار آژانس فاصله بسیاری با فهمیدن سنتی این مفهوم دارد.

SpaceX از دادگاه می‌خواهد تا اظهار کند که روال NLRB علتمی‌بشود اسپیس‌ایکس از حق محاکمه محروم بشود. این چنین این شرکت از دادگاه خواسته تا روال رسیدگی جاری را متوقف کند. اگر اسپیس‌ایکس به‌هردلیلی برای از بین بردن اتهامات تلاش نکند، دادگاه دو طرف شکایت در ۵ مارس ۲۰۲۴ (۱۵ اسفند) برگزار خواهد شد. این چنین گزینه‌ای برای اراعه خواست تجدید نظر به هیئت مدیره و سپس برگزاری دادگاه تجدید نظر فدرال وجود دارد.

کارمندان اسپیس ایکس در نامه خود نوشته بودند که رفتارهای ایلان ماسک، به‌اختصاصی در شبکه‌های اجتماعی علتانحراف حواس و شرمندگی آن‌ها شده است. شرکت اکتشاف فضایی متعلق به ثروتمندترین فرد جهان که در آن زمان تا این مدت توییتر را تصاحب نکرده می بود، این گروه از کارمندان خود را بلافاصله اخراج کرد.