حقوق بازنشستگان | مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری از پرداخت بخشی از معوقات رتبه‌بندی معلمان به حقوق بازنشستگان در آذر ماه خبر داد و او گفت: نزدیک به ۶۲ هزار نفر مشمول مطرح رتبه بندی خواهد شد. یکی از عوامل مهم در تعیین حقوق بازنشستگان ، سابقه کاری آنهاست. سال‌های کاری فرد در سازمان یا شرکتی که در آن کار می‌کرده است، به گفتن یک شاخص مهم برای محاسبه حقوق بازنشستگان منفعت گیری می‌بشود. در ایران، برای محاسبه حقوق بازنشستگان از یک فرمول استاندارد منفعت گیری می‌بشود که نرخی از حقوق ماهانه و سابقه کار را در نظر می‌گیرد.

حمیدرضا حاجی‌ بابایی، رئیس کمسیون تلفیق درمورد نوشته افزایش دستمزد کارمندان او گفت: در این رابطه کمیسیون تلفیق جلسه زیاد مهمی با نمایندگان دولت داشت و در چندین مورد به توافقات خوبی دست اشکار کردیم. یکی از این توافق ها در خصوص فوق العاده خاص کارکنان دولت می بود. ما برای وزارتخانه ها مسائلی را تصویب کرده بودیم اما وزارتخانه های دیگر در پیوند با این نوشته باقی مانده است.

او افزود: حقوق کارکنانی که بین ۱۰ میلیون تا ۲۰ میلیون دریافت می کنند، سال آینده ۳۰ تا ۴۰ درصد افزایش اشکار می کند. ما کف ۱۰ میلیون را تعیین کردیم و اکنون سه هزار امتیاز را لحاظ کردیم. این ۳ هزار امتیاز وقتی که داخل حقوق می بشود، همه تاثیرات داخل حقوق را خواهد داشت و شامل کسری هم می بشود.

حاجی بابایی در ادامه گفت: با این تفاسیر، ما برای بازنشستگی و حقوق بازنشستگان مشکل خاصی نخواهیم داشت و حقوق این عزیزان با افزایش قابل احتیاط‌ای روبه رو می بشود. درواقع حقوق کارکنان تا ۴۰ درصد رشد اشکار می کند و در خصوص دیگر افراد نیز طی روزهای آتی خبرهای خوشی را اظهار می کنیم.

حقوق بازنشستگان | نقش مجلس در افزایش حقوق کارکنان دولت

مجلس نقش مهمی در افزایش حقوق کارکنان دولت دارد. به گفتن نمایندگان عمومی و نمایندگان مردم، اعضای مجلس مسئولیت تصویب قوانین و بودجه‌های مربوط به حقوق و دستمزد کارکنان دولت را دارند. در زیر به برخی نقش‌های مجلس در افزایش حقوق کارکنان دولت اشاره می‌کنم:

تصویب قوانین: مجلس می‌تواند قوانینی را تصویب کند که مستقیماً به افزایش حقوق و دستمزد کارکنان دولت مرتبط باشند. این قوانین می‌توانند شامل تعیین حداقل حقوق و دستمزد، افزایش سقف حقوق، تعیین نرخ افزایش سالانه و دوره‌ای حقوق و دیگر مزایا باشند.

بازدید و تحول بودجه: مجلس می‌تواند بودجه دولت را بازدید و تحول دهد تا منبع های مالی ملزوم برای افزایش حقوق و دستمزد کارکنان دولت فراهم بشود. با افزایش بودجه مخصوصاً در قسمت‌های مربوط به حقوق و دستمزد، امکان افزایش حقوق کارکنان دستیابی به بیشترین حد ممکن را فراهم می‌کند.

راهبردها و سیاست‌ها: مجلس می‌تواند راهبردها و سیاست‌های عمومی را تعیین کند که به شکل مستقیم یا غیرمستقیم به افزایش حقوق کارکنان دولت پشتیبانی کند. این امکان پذیر شامل تعیین سیاست‌های افزایش حقوق بر پایه رشد اقتصادی، فشرده‌سازی دستمزدها، تعیین برتری‌ها در تخصیص منبع های و دیگر راهبردها باشد.

نظارت و کنترل: مجلس مسئولیت نظارت و کنترل بر کارکرد دولت را دارد. اعضای مجلس می‌توانند کارکرد دولت را در ربط با افزایش حقوق کارکنان دولت مورد بازدید قرار داده و عمل های ملزوم را انجام بدهند تا مطمعن حاصل کنند که حقوق کارکنان به طور عادلانه و در موقعیت مساعد تعیین و پرداخت می‌بشود.

حقوق بازنشستگان | اهمیت تعامل دولت و مجلس در او گفت و گو حقوق کارکنان

تعامل دولت و مجلس اهمیت تعداد بسیاری در او گفت و گو حقوق کارکنان دارد. این تعامل برای تصویب قوانین و سیاست‌ها، تخصیص منبع های مالی، نظارت و کنترل، و تأثیر عمومی بر جامعه اهمیت دارد. در زیر به برخی از این اهمیت‌ها اشاره می‌کنم:

تصویب قوانین و سیاست‌ها: مجلس و دولت هر دو نقش مهمی در تصویب قوانین و سیاست‌های مرتبط با حقوق کارکنان دارند. مجلس به گفتن نماینده مردم می‌تواند قوانین و سیاست‌های مناسب را تصویب کند و دولت نیز با اجرای این قوانین و سیاست‌ها می‌تواند تأثیر مستقیمی بر حقوق کارکنان داشته باشد. تعامل صحیح بین دولت و مجلس در این عرصه می‌تواند به بهبود شرایط حقوقی کارکنان پشتیبانی کند.

تخصیص منبع های مالی: برای افزایش حقوق کارکنان، منبع های مالی ملزوم است. دولت مسئولیت تخصیص بودجه و منبع های مالی دولتی را دارد، اما مجلس نیز نقش مهمی در این عرصه دارد. با تعامل موثر بین دولت و مجلس، می‌توانند بودجه‌های مناسب برای افزایش حقوق کارکنان تصویب کنند و فراهم منبع های ملزوم را بهبود بخشند.

نظارت و کنترل: مجلس نقش نظارتی بر کارکرد دولت را دارد. اعضای مجلس می‌توانند کارکرد دولت در ربط با افزایش حقوق کارکنان را بازدید کنند و در صورت نیاز، اصلاحات ملزوم را تشکیل کنند. این نظارت و کنترل می‌تواند به نگه داری حقوق کارکنان و جلوگیری از تبعیض و سوءاستفاده‌ها پشتیبانی کند.

تأثیر عمومی: تعامل موثر بین دولت و مجلس در او گفت و گو حقوق کارکنان می‌تواند تأثیر مستقیم و غیرمستقیمی بر جامعه داشته باشد. افزایش حقوق کارکنان دولت نه تنها به بهبود شرایط زندگی آنها پشتیبانی می‌کند، بلکه علتایجاد اعتدال اجتماعی و اقتصادی نیز می‌بشود. این اعتدال می‌تواند به رشد اقتصادی و استقرار عدل اجتماعی پشتیبانی کند.

به این علت، تعامل مؤثر و سبه طور کلی، تعامل دولت و مجلس در او گفت و گو حقوق کارکنان دولت زیاد اهمیت دارد. مجلس به گفتن نماینده مردم می‌تواند قوانین و سیاست‌های مناسب را تصویب کند و دولت نیز با اجرای این قوانین و سیاست‌ها می‌تواند تأثیر مستقیمی بر حقوق کارکنان داشته باشد. این چنین، با تعامل موثر بین دولت و مجلس، می‌توانند بودجه‌های مناسب برای افزایش حقوق کارکنان تصویب کنند و فراهم منبع های ملزوم را بهبود بخشند. این چنین، نقش نظارتی مجلس بر کارکرد دولت می‌تواند به نگه داری حقوق کارکنان و جلوگیری از تبعیض و سوءاستفاده‌ها پشتیبانی کند. این تعامل می‌تواند این چنین تأثیر مستقیم و غیرمستقیمی بر جامعه داشته باشد، چون افزایش حقوق کارکنان دولت نه تنها به بهبود شرایط زندگی آنها پشتیبانی می‌کند، بلکه علتایجاد اعتدال اجتماعی و اقتصادی نیز می‌بشود.

نمایندگان در نشست علنی نوبت دوم امروز (سه‌شنبه ۳ بهمن ماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بازدید قسمت درآمدی لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ کل سرزمین، با بند الحاقی (۱) تبصره (۱۵) ماده واحده این لایحه موافقت کردند. بر این مبنا ساز و کار فراهم منبع های ملزوم برای پرداخت بدهی دولت به فراهم اجتماعی و مشابه‌سازی حقوق بازنشستگان اشکار شد.

به نقل از فارس، در بند الحاقی (۲) تبصره (۱۵) ماده واحده آمده است؛ دولت مکلف است نسبت به تأدیه بدهی قطعی حسابرسی شده خود به سازمان فراهم اجتماعی و مشابه‌سازی حقوق و نیز نگه داری قوت خرید بازنشستگان فراهم اجتماعی، حداقل یک میلیون و هفتصد هزار میلیارد (۱.۷۰۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال با برتری نقدی یا از طریق راه حلهای تهاتر، واگذاری سهام شرکت‌های بورسی و غیر بورسی سودده، تهاتر میعانات گازی و نفتی، خوراک و انرژی واحد‌های تولیدی متعلق به سازمان فراهم اجتماعی و شرکت‌های تابعه، واگذاری اوراق بهادار اسلامی (رایج بازار پول و اندوخته) منتشره توسط دولت، اعطای ضمانت‌نامه‌های دولتی و امتیازات مورد توافق و واگذاری پروژه‌های دارای توجیه اقتصادی با درصد پیشرفت بالا و دیگر موارد قابل واگذاری عمل کند.

عیدانه دولت درمورد افزایش حقوق بازنشستگان

محسن پیرهادی، عضو هیأت رییسه مجلس با گفتن این که مجلس به جستوجو کاستن بار مشکلات معیشتی از دوش طبقه متوسط و کم در آمد است و در این حوزه حتماً در بودجه سال آینده مصوبات مؤثری خواهد داشت، او گفت: افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال آتی خط قرمز نمایندگان است و قطعاً در رایزنی و مفاهمه با دولت این مهم را عملیاتی خواهند کرد، چنانچه در روزهای تازه تفاهم خوبی در این عرصه بین دو قوه انجام شده است.

پیرهادی با گفتن این که پرداختن به مطالبات مردم و تحقق قولها و تعهدات مسؤولان به جامعه جهت تحکیم و احیای مطمعن عمومی و افزایش امید اجتماعی می‌بشود، افزود: مسأله احیای مطمعن مردم و امید اجتماعی مقوله‌ای مهم و اثرگذار است، اگرچه مطمعن عمومی به علت القای ناامیدی به جامعه از سوی دشمنان نظام مقداری صدمه دیده و نیازمند ترمیم است.

او گفت: یک راهکار ترقی مطمعن عمومی، همخوانی وعده و عمل مسؤولان با هم است. عدم تحقق وعده مسؤولان به مردم جهت صدمه به مطمعن عمومی می‌بشود و تحقق تعهدات جهت تحکیم این مطمعن و امید بخشی به جامعه می‌بشود.

نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی او گفت: ساماندهی اوضاع معیشتی مردم و اتخاذ سیاست‌های حمایتی برای جبران سختی اقتصادی به مردم وعده مشترک دولت و مجلس به مردم است و مطالبات نقل افزایش حقوق شاغلان و بازنشستگان از مطالبات بر حق جامعه است که به طور جدی مورد دقت نمایندگان قرار گرفته است.

پیرهادی با اشاره به این که منبع های افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در لایحه بودجه سال آینده در رایزنی‌های مجلس با دولت فراهم شده است، در ادامه گفت: در سال پیشرو در عرصه حقوق تغییرات خوبی تشکیل شده و مجلس در تعامل با دولت درصدد است با ۴ قدم تاثییر قسمت در این عرصه به مطالبات به حق کارمندان و بازنشستگان جواب دهد.

به حرف های پیرهادی قدم اول نمایندگان افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان و کارمندان در سال آتی می بود که مجلس با افزایش دو درصد به نظر ۱۸ درصدی دولت در این عرصه قدم مؤثری برداشت.

پیرهادی با گفتن این که قدم دوم و مهم نمایندگان افزایش کف حداقل حقوق دریافتی است و با مصوبه مجلس و همراهی دولت در سال ۱۴۰۳ حقوق زیر ۱۰ میلیون تومان نخواهیم داشت، در ادامه گفت: قدم سوم و اثرگذار دیگر مجلس در حوزه حمایتاز بازنشستگان این است که دریافتی بازنشستگان در سال آتی ۹۰ درصد حقوق شاغلان هم رده خود خواهد می بود و توأمان از افزایش ۲۰ درصدی حقوق نیز منفعت خواهند برد.

عضو هیأت رییسه مجلس این چنین خبر داد که مجلس در صدد است، او گفت و گو فوق العاده شغل و فوق العاده اختصاصی شغل را که شامل برخی کارمندان و گروه‌های شغلی می‌بشود، را به گروه‌های دیگر از جمله معلمان، شاغلان وزارتخانه‌های بهداشت و درمان، صمت و ورزش و جوانان تسری دهد./تسنیم