حقوق کارگران، کارمندان و بازنشستگان هر ساله دستخوش تحول می‌بشود و این تحول برای همه حقوق بگیران در سراسر سرزمین به طور یکسان اعمال می‌بشود، با این حال در هفته‌های تازه نظر منطقه‌ای شدن حقوق کارگران به طور جدی نقل شده و مورد بازدید قرار گرفته است و این مطرح در صورت اجرایی شدن می‌تواند حقوق کارگران در مناطق گوناگون سرزمین را با تغییرات قابل احتیاط‌ای روبه رو کند از خبر های تازه به نظر میرسد عرصه برای افزایش حقوق کارگران مشابه با نرخ تورم فراهم شده است. تازه ترین خبرها درمورد افزایش حقوق کارگران را در خبر آزاد بخوانید

 با دقت به مصوبه تازه کمیسیون تلفیق که تبدیل افزایش ۳۰ الی ۴۰ درصدی حقوق حداقل بگیران دولتی خواهد شد، به نظر میرسد عرصه برای افزایش حقوق کارگران مشابه با نرخ تورم فراهم شده است.

به تازگی حاجی بابایی رئیس کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۳ ضمن تشریح آخرین مصوبات این کمیسیون اظهار کرده: مجلس و دولت توافق کردند، حقوق سال آینده کارمندانی که زیر ۲۰ میلیون تومان دریافت می‌کنند افزایش ۳۰ تا ۴۰ درصدی داشته باشد.

این مقدار افزایش درحالی رقم خورده که در لایحه اولیه دولت نظر شده می بود که برای سال ۱۴۰۳ حقوق کارکنان دولتی به طور متوسط نزدیک به ۱۸ درصد افزایش یابد.

مدتی سپس در کمیسیون تلفیق بودجه افزایش متوسط ۲۰ درصدی حقوق کارمندان تصویب شد.

اما در آخرین تغییرات و مصوبات کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۳، برای کارکنانی که در سال جاری بین ۸ الی ۲۰ میلیون تومان دریافتی دارند؛ عملا افزایش ۳۰ الی ۴۰ درصدی حقوق حداقل بگیران در جامعه کارمندی در دستگاه های اجرایی دولتی در دستور کار قرار گرفته است.

بخشی از این مقدار افزایش حقوق برای حداقل بگیران دولتی، از طریق افزایش امتیاز حق شغل کارمندان به ۳۰۰۰ امتیاز تشکیل خواهد شد.

با دقت به مصوبه تازه کمیسیون تلفیق که تبدیل افزایش ۳۰ الی ۴۰ درصدی حقوق حداقل بگیران دولتی خواهد شد، به نظر میرسد عرصه برای افزایش حقوق کارگران مشابه با نرخ تورم فراهم شده است. در سالهای تازه به طور یک رویه و استاندارد نانوشته طبق معمول مقدار افزایش حقوق کارگران با مقدار افزایش حقوق کارمندان دولتی مشابه بوده است.

ملزوم به ذکر است، مذاکرات نهایی شورای عالی کار برای تعیین دستمزد در سال ۱۴۰۳ در اسفند ماه نهایی خواهد شد./ خبرآنلاین

مبلغ حداقل حقوق کارگران در تهران و شهرستان‌

اکنون حداقل حقوق در تهران و شهرستان‌ها هیچ تفاوتی ندارد و تعیین حقوق به طور سراسری صورت می‌گیرد. با این حال هر ساله با نزدیک شدن به هفته‌های پایانی سال که حقوق سال آینده در مجلس به تصویب می‌رسد، او گفت و گو منطقه‌ای شدن مزد نقل می‌بشود. این مطرح موافقان و مخالفان تعداد بسیاری دارد و هر دو گروه دلایل بسیاری را برای موافقت یا عدم موافقت خود با مطرح مذکور گفتن می‌کنند.

عمده موافقان منطقه‌ای شدن مزد تأکیدشان روی متفاوت بودن شرایط زندگی کارگران در تهران و کلانشهرها با دیگر شهرستان‌ها است. این افراد اعتقاد دارند فردی که در تهران زندگی می‌کند هزینه‌های ماهانه‌اش از جمله هزینه کرایه خانه به مراتب بالاتر از هزینه‌های افرادی است که در شهرهای کوچکتر زندگی می‌کنند. اگر مزد منطقه‌ای از مزد ملی کمتر نباشد و زمان شغلی و زیرساخت‌های اقتصادی دیگر در شهرهای کوچک‌تر فراهم شده باشد، مطرح موفقی خواهد می بود.

اصغر آهنی‌ها، نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار در دفاع از این مطرح می‌گوید: تعیین حداقل حقوق منطقه ای کارگران یک تکلیف قانونی است که در بیست سال تازه مغفول ماند و به آن دقت نشد. قانون کار بر دو نوشته مزد برای مناطق گوناگون و مزد برای صنایع گوناگون اصرار دارد و تعیین حداقل حقوق منطقه ای، بجای حداقل حقوق یکسان برای همه، بر پایه این قانون نقل شده است.

از آن سو مخالفان مطرح منطقه‌ای شدن حقوق کارگران اعتقاد دارند مزد منطقه‌ای علتافزایش مهاجرت از شهرهای کوچک به بزرگ می‌بشود و برخی از فعالان کارگری هم این مطرح را زنگ خطری برای بی‌حقوق‌سازی زیاد تر کارگران دانسته‌اند.

هادی ابویی، دبیر کانون عالی انجمن های صنفی کارگری می‌گوید: هرکجا که مزد بیشتری پرداخت بشود کارگران به همان جا مهاجرت می کنند تا احتمالا بهتر زندگی کنند. این تصمیمات درحال حاضر چیزی جز افزایش مشکل برای دولت و مردم ندارد. ابتدا حداقل دستمزد ملی را تعیین و سپس برای برخی مناطق درصدی زیاد تر از حداقل حقوق تعیین کنیم.

حقوق کارگران-منطقه‌ای شدن مزد به کجا رسید؟

جلسه کمیته مزد با نوشته دستمزد منطقه‌ای به تازگی برگزار شد تا درمورد مطرح مذکور نتیجه‌گیری بشود. در این جلسه او گفت و گو مزد منطقه‌ای با مخالفت قاطع نمایندگان کارگری روبه رو شد، با این حال چون جمع‌بندی نهایی صورت نگرفت قرار است او گفت و گو مزد منطقه‌ای در جلسه بعدی کمیته مزد مجدداً مورد او مباحثه قرار بگیرد و نتیجه‌گیری نهایی انجام بشود.

محسن باقری، عضو کارگری شورای عالی کار در آخر این جلسه فرمود: گروه کارگری و نمایندگان فراهم اجتماعی هم چنان بر مخالفت خود در خصوص اجرایی شدن این مطرح مُصر می باشند چرا که همانطور که پیشتر نیز حرف های‌ایم این مطرح مشکل اجرایی دارد. حضرات ادعا می‌کنند که این چنین طرحی مطابق قانون است. لکن آنچه که مورد نظر ایشان است و از این مطرح عاید خواهد شد، همانی نیست که ادعا می‌کنند.

علیرضا میرغفاری، عضو کانون عالی انجمن صنفی کارگران نیز او گفت: الزام نمایندگان کارگری این است که حداقل دستمزد برابر با سبد معیشت در نظر گرفته بشود و سپس با ساختار سه جانبه‌گرایی و چانه‌زنی برای صنایع و مناطق گوناگون مزد بالاتر از حداقل‌ها در نظر گرفته بشود.

زمان برگزاری جلسه آتی کمیته مزد تا این مدت اشکار نشده است./اقتصاد آنلاین