حقوق بازنشستگان | مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری از پرداخت بخشی از معوقات رتبه‌بندی معلمان به حقوق بازنشستگان در آذر ماه خبر داد و او گفت: نزدیک به ۶۲ هزار نفر مشمول مطرح رتبه بندی خواهد شد. یکی از عوامل مهم در تعیین حقوق بازنشستگان ، سابقه کاری آنهاست. سال‌های کاری فرد در سازمان یا شرکتی که در آن کار می‌کرده است، به گفتن یک شاخص مهم برای محاسبه حقوق بازنشستگان منفعت گیری می‌بشود. در ایران، برای محاسبه حقوق بازنشستگان از یک فرمول استاندارد منفعت گیری می‌بشود که نرخی از حقوق ماهانه و سابقه کار را در نظر می‌گیرد.

با تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی برقراری مستمری بازنشستگان برای کلیه بیمه شدگان صندوق های بازنشستگی بر مبنای میانگین دو سال آخر خدمت منتهی به بازنشستگی دریافتی که دارای کسور بازنشستگی با اعمال ضریب حقوق سال بازنشستگی است، محاسبه می بشود.

نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جریان جلسه علنی نوبت عصر امروزیکشنبه۸ بهمن ماه در جریان گزارش کمیسیون تلفیق در خصوص لایحه برنامه هفتم گسترش، ایرادات شورای نگهبان در ماده ۱۱۲ تا ماده الحاقی ۳۱ لایحه را به شرح زیر اصلاح کردند.

با رای نمایندگان مجلس، جدول شماره (۲۳) ذیل ماده (۱۱۲) به شرح زیر اصلاح شد:

با رای نمایندگان مجلس شورای اسلامی بند الحاقی ماده ( ۱۱۴) حذف می گردد.

در بند الحاقی ماده ۱۱۴ آمده می بود که به منظور بهبود حکمرانی اراضی و تسریع و تسهیل در صدور اسناد رسمی و اجرای کامل مطرح ملی حد نگار (کاداستر) و با دقت به ماهیت اجرائی ماموریت های سازمان ثبت اسناد و املاک سرزمین در سال اول اجرای برنامه این سازمان به وزارت دادگستری الحاق می بشود.

با رای نمایندگان مجلس شورای اسلامی، بند  (ب) ماده (۱۱۸) به شرح زیر اصلاح شد:

دولت مکلف است با بسیج و بکارگیری همه امکانات و منبع های دولتی، غیردولتی، قسمت خصوصی و تعاونی و تسهیلات دولتی و دیگر ظرفیت های داخلی و خارجی و منبع های عمومی، نسبت به اجرای کامل و دقیق احکام برنامه عمل نماید. دولت مکلف است حداکثر ظرف شش ماه بعد از ملزوم الاجراء شدن این قانون، برنامه فراهم مالی پنج ساله آن را به تفکیک سال های برنامه، بعد از تصویب در شورای عالی راهبری برنامه نوشته بند (الف) این ماده به مجلس تقدیم نماید. جدول فراهم منبع های نوشته این بند تحت گفتن «منبع های اجرای احکام برنامه» هر سال در بودجه سنواتی درج می بشود و مقدار تحقق آن در گزارش سالانه نوشته تبصره ( ۲) بند (الف) این ماده گزارش شد.

ماده الحاقی ۳۱ لایحه برنامه نیز به شرح زیر اصلاح شد:

برقراری مستمری بازنشستگان برای کلیه بیمه شدگان صندوق های بازنشستگی (اعم از کشوری، لشکری، فراهم اجتماعی و دیگر صندوق های بازنشستگی دستگاهها، نهادها و بانک ها) بر مبنای میانگین دو سال آخر خدمت منتهی به بازنشستگی دریافتی که دارای کسور بازنشستگی با اعمال ضریب حقوق سال بازنشستگی است، می باشد.

تبصره -۱ موارد زیر در صورت مزایای زیاد تر از ماده مذکور باید اعمال بشود:

– بازنشستگانی که مشمول قوانین خاص خود می باشند.

– بازنشستگانی که مشمول حکم بند الحاقی ماده  (۱۸) این قانون می شوند.

– ایثارگران مشمول قوانین و مقررات خاص خود می باشند.

تبصره -۲ معافیت از پرداخت کسور بیمه شدگان بعد از سی سال خدمت، مانع از اعمال کامل مستمری بر مبنای  دریافتی دو سال آخر خدمت منتهی به بازنشستگی با ضریب مذکور در این ماده نمی باشد.

حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۳ اظهار شد

نمایندگان مجلس شورای اسلامی با افزایش ۲۰ درصدی حقوق صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و دیگر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی موافقت کردند.

نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه در جریان رسیدگی به نقل از کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ در قسمت هزینه‌ای، با تصویب جزء ۱ بند الف تبصره ۱۵ این لایحه به شرح زیر موافقت کردند:

الف- در سال ۱۴۰۳ حقوق گروه‌های گوناگون حقوق بگیر در ماده (۱) قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت و این چنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی، کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات به شرح زیر افزایش می‌یابد:

۱- ضریب حقوق گروه‌های گوناگون حقوق بگیر و حقوق بازنشستگان، ماموریت بگیران، مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و دیگر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی به مقدار بیست درصد(۲۰%) افزایش می‌یابد.»

کف حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی اشکار شد

سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۳ او گفت: کف حقوق کارمندان دولت ۱۰ میلیون تومان و سقف حقوق خالص پرداختی‌اش ۷۰ میلیون تومان شد. بازنشستگان کف حقوق‌شان ۹ میلیون تومان است.

رحیم زارع درمورد افزایش حقوق گروه‌های حقوق بگیر و بازنشستگان در لایحه بودجه ۱۴۰۳ او گفت: ضریب حقوق حقوق بگیران ۲۰ درصد افزایش اشکار کرد. کف حقوق کارمندان دولت ۱۰ میلیون تومان و سقف حقوق خالص پرداختی‌اش ۷۰ میلیون تومان شد. بازنشستگان کف حقوق‌شان ۹ میلیون تومان است. سربازانی که در منطقه غیرعملیاتی می باشند، ۶۰ درصد پایور و افرادی که در منطقه عملیاتی خدمت می‌کنند و مجرد می باشند، ۷۵ درصد پایور و افرادی که متاهل بدون فرزند می باشند، ۹۰ درصد پایور دریافتی خواهند داشت.

بازنشستگان و خصوصا بازنشستگان تامین اجتماعی که تعداد بسیاری از آنها حداقل بگیر می باشند، دغدغه‌های معیشتی دارند و این کار علتگلایه این قشر شده است. گله های‌هایی که هر از بعضی اوقات خود را به شکل تجمع های صنفی آرام مشخص می کند و این قشر دوران دیده را ناچار می‌کند افزایش حقوقشان را مطالبه کنند.

اگر چه در این سالها همسان سازی حقوق بازنشستگان در چند مرحله اجرا شده، اما پایین بودن دریافتی قسمت بسیاری از مستمری بگیران تامین اجتماعی جهت شده که این افزایش‌ حقوق، کفاف زندگی آنها را ندهد و مطالبه رشد زیاد تر حقوق خود را داشته باشند. موضوعی که در برنامه هفتم گسترش هم به آن اشاره و روزنه امیدی را برای این قشر از جامعه به وجود اورده است.

اسکندر کاکایی مدیرکل تامین اجتماعی استان کرمانشاه در او گفت و گو با ایسنا، خواست مهم بازنشستگان تامین اجتماعی را افزایش دریافتی و مشابه سازی حقوق بازنشستگان دانست و او گفت: یقیناً این کار تا بحال چند مرتبه انجام شده است.

کاکایی با اشاره به طیف گسترده مستمری بگیران و بازنشستگان تامین اجتماعی، او گفت: بر خلاف دیگر صندوق‌های بازنشستگی که اکثر اعضای آنها با ۳۰ سال سابقه بیمه پردازی بازنشسته شده‌اند، در تامین اجتماعی افرادی داریم که از یک تا ۳۵ سال سابقه بیمه پردازی داشته و طبیعتا مشابه با این مقدار سابقه، دریافتی آنها نیز متفاوت است.

وی دریافتی بازنشستگان تامین اجتماعی را وابسته به دو شاخص مهم مقدار سنوات بیمه پردازی و میانگین دستمزد دو سال آخر گفت و در ادامه گفت: در این بین شاخص سال‌های بیمه پردازی زیاد اثرگذار بوده و می‌توان مستمری بگیران را از نظر این شاخص به سه گروه یک تا ۱۰ سال سابقه بیمه پردازی، ۱۰ تا ۲۰ سال سابقه و ۲۰ تا ۳۵ سال سابقه دسته بندی کرد.

این مسئول افزود: مقدار دریافتی مستمری بگیران تامین اجتماعی در استانی همانند کرمانشاه از نزدیک به ۵۰۰ هزار تومان اغاز می‌بشود و افرادی هم داریم که بالغ بر ۳۰ میلیون تومان مستمری می‌گیرند، چون میانگین دستمزد دو سال آخر آنها بالا بوده و مشابه با همین مقدار دستمزد نیز بیمه پردازی داشته‌اند. برای مثال فردی که دو سال سابقه بیمه پردازی دارد، به اندازه دو روز حداقل حقوق مستمری دریافت خواهد کرد و از دیگر مزایا همانند پشتیبانی هزینه اولاد، عائله‌مندی، پشتیبانی هزینه معیشتی و مسکن و… نیز مشابه با همین دو سال منفعت‌مند خواهد شد.

کاکایی خاطرنشان کرد: هرچقدر هم که مشابه سازی و افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران را داشته باشیم، باز هم دریافتی افرادی که زیر ۱۰ سال سابقه بیمه پردازی دارند و یا حداقل حق بیمه مشاغل آزاد را پرداخت کرده اند، با افرادی که ۳۰ سال سابقه آن هم مشابه با دستمزد بالا را دارند، یکسان نخواهد شد.

وی با گفتن این که عادلانه نیست فردی که بیشتر از ۳۰ سال سابقه بیمه پردازی و آن هم بر پایه دستمزد بالا را داشته با فردی که چند سال سابقه بیمه پردازی با حداقل حقوق را داشته دریافتی یکسانی داشته باشند، اصرار کرد: مستمری بگیران و بازنشستگان باید بدانند تامین اجتماعی آنچه که واقعا حق آنها باشد را خواهد پرداخت.

کاکایی با گفتن این که تامین اجتماعی همین اکنون نیز برای برخی بازنشستگان پرداختی بیشتری از حق واقعی آنها داشته و به نوعی مشابه سازی حقوق را برای آنها اجرا می‌کند، اظهار کرد: قانون‌گذار – مطابق با مواد ۷۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی- تامین اجتماعی را مکلف کرده برای افرادی که ۲۰ سال به بالا سابقه بیمه پردازی دارند و زن با ۵۵ سال سابقه و مرد با ۶۰ سال سابقه بازنشسته شده، نباید مقدار دریافتی آنها از حداقل دستمزد سالانه کمتر باشد. بر این مبنا بازنشستگانی داریم که مشابه با سنوات بیمه پردازی و میانگین حقوق دو سال آخر اکنون باید دریافتی کمتری داشته باشند، اما تامین اجتماعی معادل حداقل دستمزد سالانه را به آنها پرداخت می‌کند.

کاکایی به این مسئله نیز اشاره کرد که آنچه که تامین اجتماعی به گفتن حقوق و مزایا به بازنشستگان می‌پردازد مطابق قانون بوده و مصوبه هیات وزیران را با مشاوره کانون عالی بازنشستگان دارد و او گفت: تامین اجتماعی به هیچ گفتن نمی‌تواند حقوق و مزایای بازنشستگان را کم و یا زیاد کند.

وی با گفتن این که هرگونه افزایش دریافتی و مستمری بازنشستگان نیازمند مصوبه قانونی است و به علاوه باید منبع های و پشتوانه مالی آن نیز دیده بشود، یادآور شد: تامین اجتماعی یک سازمان بین نسلی بوده و نمی‌تواند همه آنچه که در اختیار دارد و متعلق به نسل‌های آتی نیز هست را بدون برنامه مصرف کند و فقط نگاهش به امروز باشد.

مدیرکل تامین اجتماعی استان کرمانشاه از وجود نزدیک به ۴.۵ میلیون مستمری بگیر تامین اجتماعی در سرزمین یاد کرد که پرداختی ماهانه به آنها نزدیک به ۴۳ هزار میلیارد تومان بوده و رقم زیاد بسیاری است و همین طور گفت: افزایش مستمری بازنشستگان نیازمند منبع های مالی قابل دقت است که باید دیده بشود.

کاکایی از برنامه برای افزایش مجدد مشابه سازی حقوق بازنشستگان بر پایه برنامه هفتم گسترش یاد و ابراز امیدواری کرد با این مطرح حالت معیشتی مستمری بگیران تا حدودی بهبود یابد.