علی دهقان‌کیا در جواب به این سئوال که زمان اجرای مشابه سازی حقوق بازنشستگان چه وقتی خواهد می بود او گفت: آقای رئیس مجلس انها گفتند مشابه سازی حقوق بازنشستگان باید در سال ۱۴۰۳ انجام شود، بر همین مبنا مشابه سازی حقوق بازنشستگان باید از اول ماه سال ۱۴۰۳ اجرایی شود و از اول فروردین ماه هم پرداخت شود، امکان پذیر زمانش یک مقدار طویل شود، اما در هر صورت بایستی از اول فروردین ماه ۱۴۰۳پرداخت شود. او گفت:ما در ابتدا به جستوجو این هستیم که ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی اجرا شود و نوشته مشابه سازی حقوق بازنشستگان، سپس از حل ماده ۹۶ تامین اجتماعی باقی خواهد ماند. تازه ترین اخبار درمورد مشابه سازی حقوق بازنشستگان را در سایت خبر آزاد جستوجو کنید .

به حرف های حسن ایزدان، بازرس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران، افزایش حقوق بازنشستگان کارگری تابع قوانین اشکار خود است و می‌تواند از افزایش مزد کارگران شاغل که در شورایعالی کار مصوب شده، زیاد تر باشد.

در روزهای پایانی دیماه سال قبل سخنگوی شورای نگهبان مهر تایید بر همسان سازی حقوق بازنشستگان

بر پایه اظهار شورای نگهبان حکم برنامه هفتم گسترش درمورد مشابه سازی حقوق بازنشستگان برخلاف موازین شرع و قانون اساسی شناخته نشده و بر پایه آن بازنشسته‌ها باید طی ۳سال ۹۰درصد حقوق شاغلان را دریافت کنند.

این خبر بارقه‌های امید را بر دل بازنشستگان تاباند، اما حاشیه‌های مستمری بازنشستگان در سال‌های تازه همه ندارد، مشکل برقراری مستمری بازنشستگان که عمری بیشتر از ۵دهه داشت تازه علتاعتراض آنها شده می بود. تعداد بسیاری از بازنشستگان نسبت به رقم های دریافتی معترض بودند و باور داشتند که باید تاخیر در برقراری مستمری رفع شود.

با پیگیری‌های مستمر و برگزاری جلسات تخصصی با معاونین صندوق بازنشستگی کشوری در خصوص مشکلات و چالش‌های مهم بازنشستگان کشوری در حوزه فنی؛ تأخیرهای بعضا چندین ماهه در صدور احکام برقراری مستمری بازنشستگان کشوری که به علت قصور دستگاه‌ها در ارسال مدارک تشکیل شده می بود، مرتفع شد.

بر این مبنا طی بخشنامه صندوق بازنشستگان کشوری به کلیه واحدهای تابعه و ادارات استانی مقرر شد، در صورت وجود نقص در مدارک بازنشستگان، چنانچه نواقص در خصوص مواردی نظیر؛ تأخیر در نقل و انتقال حق بیمه، عدم پرداخت کسور سنوات ارفاقی و نادرست در مقطع وقتی معافیت کسور سنوات خدمت باشد، به زمان چهار ماه و به مقدار ۷۵ درصد میانگین حقوق و بسیار‌های مشمول برداشت کسور بازنشستگی در دو سال آخر اشتغال را به نسبت سنوات خدمت، به گفتن حواله موقت به فرد بازنشسته پرداخت کنند.

۳ نظر مهم درمورد افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

​نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی سرزمین با گفتن این که تا این مدت تکلیف مقدار افزایش مستمری بازنشستگان اشکار نیست، او گفت: افزایش مستمریِ مشمولان باید مطابق ماده ۹۶ قانون دایمی فراهم اجتماعی انجام پذیرد.

به گزارش ایلنا، نصرالله دریابیگی با اشاره به الزام افزایش منطقی حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران او گفت: در جلساتی که اعضای کانون عالی بازنشستگان با مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی و معاونین ایشان برگزار کردند، سه نظر مهم را درمورد افزایش حقوق کارگران بازنشسته تحت پوشش نقل کردیم؛ اول این که افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی تورم ۴۳.۶ درصدی حاضر را پوشش دهد. دوم آن که در اجرای ماده ۴۱ قانون کار۳۵ درصد افزایش سطوح مزدی را لحاظ نمایند و افزایش مزایا هماهنگ با دریافتی کارگران و کارکنان دولت باشد.

نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با اشاره به این نوشته که مذاکرات مزدی این کانون هم چنان ادامه دارد، مبنای افزایش حقوق سالانه بازنشستگان را مصوبه شورای عالی کارعنوان کرده و او گفت: ماده ۴۱ قانون کارجمهوری اسلامی ایران و ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی تکلیف این مهم را روشن کرده است.

نصرالله دریابیگی افزود: مطالبات کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی مطالبات برحق حداقل ۵ میلیون نفر بازنشسته تامین اجتماعی و خانواده‌های آنان افزایش حداقل ۳۵ درصدی حقوق این قشر شریف و نجیب است و اگر هیات مدیره تامین اجتماعی؛ هیات امناء و مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی تصمیم فرد دیگر درخصوص مقدار افزایش حقوق بازنشستگان بگیرند؛ بازنشستگان را درشرایط بسیاروخیمی قرار خواهند داد.

این مقام مسئول درکانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با تبیین نقش و جایگاه بازنشستگان امروز در اعتلای صنعت سرزمین طی سالهای قبل او گفت: آنانی که در طول ۴۵ سال قبل برای پیروزی انقلاب و افتخار کشورمان در ۸ سال دفاع مقدس و سالهای حساس سازندگی از جان و مال خود گذشتند امروز با لیاقت نیست که ناظر بی‌تفاوتی برخی مسئولان و مدیران باشند و با مشکلات معیشتی دست وپنجه نرم کنند.

دریابیگی با اشاره به این که ۶۰ تا ۷۰ درصد کارگران بازنشسته تامین اجتماعی دریافتی ماهانه‌شان کمتر از ۱۰ میلیون تومان است، او گفت: دریافتی بازنشستگان عضو کانون‌های بازنشستگی تامین اجتماعی فقط کفاف هزینه‌های ۱۵ روز را می‌دهد و این درحالی است که اختلاف فاحشی با پرداختی دیگر بازنشستگان دارند.

مسئول کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان مازندران با اصرار براین نوشته که ذخایر صندوق تامین اجتماعی حاصل تلاش میلیون‌ها کارگر زحمتکش ایرانی است، او گفت: مسئولان سازمان تامین اجتماعی دربرابر صاحبان صندوق تامین اجتماعی یعنی کارگران و بازنشستگان مسئول می باشند و نباید بابت تعهدات مالی خویش دربرابر کارگران بازنشسته آدرس غلط بدهند و به انحاء گوناگون از انجام رسالت خویش طفره بروند.

نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با یادآوری قولهای دولت و مجلس برای حل مشکلات معیشتی بازنشستگان تامین اجتماعی او گفت: سوال من از دولتمردان به خصوص وزیر تعاون و کار و منتخبان ملت در مجلس و همه مسئولان سرزمین این است که چطور می‌توان در این سرزمین که تورم و گرانی بیداد می‌کند؛ با دریافتی ماهانه کمتر از ۱۰ میلیون تومان هزینه‌های یک خانوار کوچک را تامین کرد؟

دریابیگی او گفت: امروز کارکرد برخی مسئولان اقتصادی شرایط ناگواری را برای جامعه حقوق بگیر ازجمله کارگران و بازنشستگان به وجود آورده و جهت نارضایتی آنان شده است؛ این حالت قطعاً مغایر با قیمت‌ها و آرمان‌های مقدس انقلاب و نظام که خواهان بسط و گسترش عدل در جامعه می باشند؛ می‌باشد. کارگران و بازنشستگان وفادار به نظام و امام راحل و رهبری بوده و خواهند می بود و ایمان داریم که با راهبری مقام معظم رهبری شرایط بهتر خواهد شد.

وی بار دیگر افزایش منطقی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی مطابق تورم اعلامی مراجع مسئول را خواستار شد و او گفت: مفهوم عدل اجتماعی تقسیم عادلانه ثروت در جامعه است و از مسئولان به اختصاصی مدیران تامین اجتماعی توقع داریم در این شرایط سخت همراه جامعه شریف بازنشستگان باشند.

با این عمل معضل پنجاه ساله تأخیر در برقراری حقوق بازنشستگان کشوری که زیاد مورد اعتراض بازنشستگان گرامی می بود، از بین بردن شد.

این چنین در راستای اعتراض بازنشستگان کشوری مبنی بر قصور برخی دستگاه‌های اجرایی در ارسال به موقع پرونده خدمتی مستخدم قبل از صدور حکم بازنشستگی توسط دستگاه ذی‌ربط؛ با پیگیری سازمان بازرسی کل سرزمین مراتب اصلاح نوشته توسط صندوق بازنشستگی کشوری طی بخشنامه‌ای خطاب به کلیه دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شدسورپرایز فوق العاده درمورد افزایش حقوق بازنشستگان در این ماه

میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان فراهم اجتماعی در رابطه زمان افزایش حقوق بازنشستگان فراهم اجتماعی اظهار داشت: افزایش حقوق از اردیبهشت برای بازنشستگان و مستمری بگیران اعمال می‌شود و ما به التفاوت فروردین در خرداد به این افراد پرداخت خواهد شد.

او گفت: تا این مدت مقدار افزایش حقوق بازنشستگان فراهم اجتماعی به طور دقیق و قطعی معلوم نشده و این افزایش متفاوت از روال پرداختی بازنشستگان دولتی و صندوق بازنشستگی است.

مدیرعامل سازمان فراهم اجتماعی با اشاره به این که چهارچوب کاری سازمان فراهم اجتماعی برای پرداخت حقوق بازنشستگان متفاوت است و سپس از تصویب در هیأت وزیران اجرایی خواهد شد، او گفت: مابه التفاوت پرداختی فروردین بازنشستگان در خرداد به حساب بازنشستگان واریز می‌شود.

جدول تازه مقدار حقوق بازنشستگان در ۱۴۰۳

معاون گسترش مدیریت و منبع های انسانی سازمان تامین اجتماعی اظهار کرد: هر ساله محاسبات افزایش مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی در فروردین ماه انجام می‌گیرد و امسال نیز همین روال ادامه می‌یابد و مشابه با افزایش ۳۵ درصدی دستمزد کارگران، مستمری بازنشستگان نیز به همین مقدار افزایش اشکار می‌کند.

به حرف های حسن ایزدان، بازرس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران، افزایش مستمری بازنشستگان کارگری تابع قوانین اشکار خود است و می‌تواند از افزایش مزد کارگران شاغل که در شورایعالی کار مصوب شده، زیاد تر باشد.

مشابه سازی حقوق بازنشستگان کی اجرایی می شود؟

تصویب «افزایش سن بازنشستگی» و «مشابه‌سازی حقوق‌ بازنشستگان» که در ماه‌های پایانی سال قبل در صدر اخبار قرار گرفت، برای اجرا نیازمند تخصیص اعتبار می بود که با توافق دولت و مجلس مقرر شد در لایحه بودجه امسال ۵۰ همت برای آن در نظر گرفته شود؛

«افزایش سن بازنشستگی» در راستای «افت ناترازی صندوق‌های بازنشستگی و تحکیم توان صندوق‌ها در انجام تکالیف محوله» بندی از ماده ۲۹ لایحه برنامه هفتم گسترش می بود که بازدید آن جنجال‌های تعداد بسیاری را در زمان بازدید بدنبال داشت و موافقان و مخالفان تلاش در کوبیدن سنگ خود داشتند اما در نهایت با ورودش به شورای نگهبان، این شورا آن را خلاف موازین شرع و قانون اساسی نشناخت و اینگونه مهر تاییدی بر آن زد تا از فروردین ۱۴۰۳ قابلیت اجرا یابد.

این حساب به ازای هر سال سنوات اشتغال بیمه‌شدگان، چندین ماه به سال‌های اشتغال آنها اضافه خواهد شد. یقیناً اجرای همه یا بخشی از احکام فوق الذکر مشروط بر آن است که سن بیمه شده در زمان بازنشستگی برای مردان از ۶۲ سال و برای زنان از ۵۵ سال زیاد تر نباشد؛ به عبارت دیگر بر پایه این مصوبه، سنوات خدمت ملزوم برای بازنشستگی زنان و مردان، به‌ترتیب ۳۰ و ۳۵ سال تعیین شده است.