«جنسن هوانگ»، مدیرعامل انویدیا، در تازه ترین مصاحبه خود ایده کارمندان هوش مصنوعی را نقل کرده و حرف های شکی نیست روزی انسان‌ها کنار این نوع کارمندان کار خواهند کرد.

هوانگ ازجمله مدیران حوزه فناوری است که رویکرد زیاد مثبتی به هوش مصنوعی دارد و اتکا بر همین فناوری علتشده انویدیا از لحاظ قیمت‌گذاری از شرکت اپل پیشی بگیرد. جنسن هوانگ پیش‌ازاین حرف های می بود امیدوار است انویدیا به شرکتی با بیشتر از ۱۰۰ میلیون دستیار هوش مصنوعی تبدیل شود. او در مصاحبه تازه خود حرف های روزی انواع کارمندان هوش مصنوعی به شرکت‌ها راه می‌یابند.

کارمندان هوش مصنوعی سرانجام روزی کنار انسان‌ها کار می‌کنند

هوانگ که در پادکست No Priors وجود یافته می بود، او گفت شکی ندارد روزی سرانجام ناظر کارمندان هوش مصنوعی از انواع گوناگون خواهیم می بود. به حرف های او، این کارمندان می‌توانند همه نقش‌ها را برعهده بگیرند، ازجمله در حوزه‌هایی همانند بازاریابی، طراحی تراشه و زنجیره فراهم. علاوه‌بر‌این، جنسن هوانگ پیشتر حرف های می بود طراحی تراشه‌ها بدون هوش مصنوعی غیرممکن شده است.

علاوه‌براین، مدیرعامل انویدیا نظر دارد می‌توان از کارمندان هوش مصنوعی هم همانند انسان‌ها منفعت برد؛ برای مثال، می‌توانید از آنها بخواهید مأموریت خاصی انجام بدهند، اطلاعات ملزوم کاری در اختیارشان بگذارید و کار را به آنها بسپارید یا با آنها گفتگو کنید.

جنسن هوانگ پیش‌ازاین درمورد ایده ایجنت‌های هوش مصنوعی سخن بگویید کرده می بود. این ایجنت‌ها می‌توانند همه مشاغل شرکت را ارتقا دهند. به حرف های او، این ایجنت‌ها می‌توانند دیگر ایجنت‌ها را استخدام کنند، حتی در کانال‌های Slack با دیگر هوش‌های مصنوعی و دیگر کارمندان وجود داشته باشند.

هوانگ این چنین حرف های می بود هوش مصنوعی می‌تواند برخی کارهای ما را تا ۱۰۰۰ برابر بهتر انجام دهد اما به‌طورکلی این فناوری نمی‌تواند در شرکت‌ها کامل جانشین نیروهای انسانی شود. مدیرعامل انویدیا نظر دارد هوش مصنوعی نه‌فقط علتاخراج کارمندان نخواهد شد، بلکه با افزایش منفعت‌وری شرکت و افزایش درآمدها، می‌تواند از اخراج کارمندان زیاد تر جلوگیری کند.