به گزارش گروه اجتماعی ، عباس عبادی با اشاره به روال نزولی مهاجرت کادر درمان، به‌اختصاصی پرستاران، اظهار کرد: این افت دیدنی به‌اختصاصی در نیمه دوم سال ۱۴۰۳ کاملاً محسوس بوده و آمارها مشخص می کند روال صعودی مهاجرت در ماه‌های پایانی سال قبل تقریباً متوقف شده است. 

وی با پافشاری بر الزام نگه داری این روال امیدوارکننده افزود: تداوم این مسیر نیازمند امیدآفرینی، ترقی حالت معیشتی و پشتیبانی‌های مستمر از کارکنان حوزه سلامت است و انتظار می‌رود با اجرای سیاست‌های دولت چهاردهم در راستای بهبود شرایط کاری و معیشتی پرستاران، این روال کاهشی ادامه یابد و پایداری بیشتری در نظام سلامت سرزمین شکل بگیرد. 

عبادی در قسمت فرد دیگر از سخنان خود با اشاره به حالت پرستاران مهاجرت‌کرده طی سال‌های تازه، او گفت: بر پایه گزارش وزارت امور خارجه و سفیر جمهوری اسلامی ایران در دانمارک، در ۴ تا ۵ سال قبل نزدیک به ۳هزار پرستار ایرانی به این سرزمین مهاجرت کرده‌اند، اما متأسفانه کمتر از یک‌سوم این افراد موفق به دریافت مجوز رسمی اشتغال در حرفه پرستاری شده‌اند.

او همین طور گفت: سختی فراگیری زبان، هزینه‌های بالای زندگی و محدودیت‌های جدی در عرصه اشتغال تخصصی از با اهمیت ترین چالش‌هایی می باشند که جهت شده بیشتر از ۲هزار نفر از پرستاران ایرانی در دانمارک، هم چنان امکان فعالیت در حرفه تخصصی خود را نداشته باشند و برای فراهم معیشت، به مشاغل سطح پایین روی آورند.

معاون پرستاری وزارت بهداشت با پافشاری بر اهمیت تصمیم‌گیری آگاهانه در نوشته مهاجرت، تصریح کرد: ملزوم است همکاران گرامی ما پیش از هرگونه عمل، همه جوانب و شرایط را به‌دقت بازدید کنند و فریب تبلیغات اغواگرانه شرکت‌های مهاجرتی را نخورند.

وی خاطرنشان کرد: ما ماموریت خود می‌دانیم ضمن اراعه اطلاعات دقیق، همکارانمان را از حقیقت‌های حاضر در کشورهای مقصد مطلع کرده و همزمان تلاش کنیم با تحکیم انگیزه و تشکیل فضای مناسب شغلی در سرزمین، عرصه برگشت پرستاران توانمند ایرانی به مشاغل قبلی را نیز فراهم کنیم.

به گزارش تسنیم، سازمان نظام پرستاری نیز اخیراً طی اطلاعیه‌ای با اشاره به مکاتبات این سازمان با وزارت امور خارجه و مقامات مسئول در سرزمین دانمارک و این چنین رصد اخبار بین‌الملل و مصاحبه با چند تن از پرستاران ایرانی مقیم سرزمین دانمارک، به پرستارانی که تصمیم عزیمت به این سرزمین برای اشتغال را دارند هشدار داده و اظهار کرده است که به‌جستوجو انتقاد برخی مراکز درمانی و رسانه‌های گروهی دانمارک از سوء مدیریت و سیاست‌های نادرست دولت این سرزمین در جذب پرستاران خارجی، دولت دانمارک به‌تازگی اظهار کرده که در تصمیم خود تجدید نظر کرده است و تصمیم دارد این افراد را فقطً برای اشتغال در قسمت مراقبت‌های بهداشتی و مددکاری اجتماعی (کار در خانه‌های سالمندان) جذب کند.

بر پایه اظهار این سازمان، با دقت به این که افتپرستار در بیمارستان‌های دانمارک در قیاس با چند سال تازه به‌مقدار قابل توجهی افت یافته است و مطابق اظهار برخی رسانه‌های آن سرزمین تنها ۱۴درصد از موقعیت‌های شغلی در مراکز درمانی دانمارک هم چنان بلاتصدی است، این دولت بعد از سپری شدن دوران کرونا و از بین بردن افتپرستار تلاش دارد تا تحت پوشش جذب پرستار و کادر درمانی از دیگر کشورها از جمله ایران، نیروهای متخصص درمانی را برای کارهای خدماتی در مراکز مراقبت از سالمندان جذب کند.

انتهای مطلب/