رئیس سازمان اداری: پرداخت مبتنی بر عملکرد با وزارت بهداشت و آموزش آغاز شد

به گزارش خبررسان، علاءالدین رفیع‌زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی در جلسه انعقاد توافق‌نامه اجرای بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد اعلام کرد که این طرح از مرحله برنامه‌ریزی به اجرا در آمده است.

وی گفت که تفاوت در پرداخت حقوق بر اساس عملکرد کارکنان مطلبی است که در اسناد بالادستی، قانون برنامه و برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم تأکید شده و اکنون با مشارکت دستگاه‌های اجرایی، دیوان محاسبات و مجلس عملیاتی شده است.

در گام نخست وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و وزارت آموزش و پرورش در این برنامه مشارکت می‌کنند؛ معیار ورود دستگاه‌ها داشتن پرداخت‌های رفاه‌ی غیر‌حکمی بیش از ۳۰ می‌لیون تومان است.

رفیع‌زاده تأکید کرد که مبنای این نظام عدالت است تا دریافتی هر کارمند متناسب با می‌زان و کیفیت عملکرد او تعیین شود و کارکنان با کارایی بالا‌تر درآمد بیش‌تری داشته باشند.