به نقل از خبرنگار اجتماعی ، محمدتقی جهانپور؛ رئیس کل سازمان نظام پرستاری امروز در جلسه شورای عالی نظام پرستاری با وجود وزیر بهداشت اظهار کرد: مقام معظم رهبری پافشاری داشتند که با دقت به سختی و سختی کار پرستاران همه مسئولین موظف می باشند که دقت زیاد اختصاصی به جامعه پرستاری داشته باشند و در او گفت و گو تحکیم جامعه پرستاری نیز چندین دفعه مقام معظم رهبری اصرار کردند که از بین بردن افتنیروی پرستاری و امنیت شغل پرستاری و رفاه و معیشت پرستاران در دستور کار مسئولین باشد.

او گفت: در دو سال قبل ۱۶هزار تخت به سرانه تخت‌های بیمارستانی سرزمین اضافه شده اما متاسفانه در او گفت و گو استخدام نیروهای تازه در بدنه نظام سلامت رشد آنچنانی نداشته‌ایم این چنین در پذیرفتن کادر پرستاری در سرزمین هم رشد چشمگیری وجود نداشته است.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری در ادامه گفت: ما ۱۵هزار پرستار برای استخدام سالانه نیاز داریم؛ هم‌اکنون مقدار پذیرفتن دانشجوی پرستاری ۱۰۵۰۰ نفر در مقطع کارشناسی است که تقاضا داریم پذیرفتن دانشجو در دانشکده‌های پرستاری بیشتر از قبل رشد داشته باشد.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری با گفتن این که بر پایه آماری که سازمان نظام پرستاری دارد سالانه بیشتر از ۲۷۰۰نفر پرستار مهاجرت می‌کنند که زنگ خطری جدی برای نظام سلامت است، او گفت: جامعه پرستاری جزو ارزشمندترین نیروهای حوزه سلامت می باشند و در همین جهت بسته ماندگاری پرستاران در حال تدوین است.

وی او گفت: امروز سازمان نظام پرستاری دوره ششم متشکل از ۱۵۹هیئت مدیره در سراسر سرزمین به همراهی سازمان مرکزی و اعضای شورای عالی در حال خدمت به مردم است و بیشتر از ۲۷۰هزار نفر از پرستاران عضو سازمان نظام پرستاری و دارای شماره نظام پرستاری می باشند.

جهانپور خطاب به وزیر بهداشت فرمود: گفتمان و رویکرد دوره ششم تعامل و همیاری است و باور داریم اگر با وزارت بهداشت این همکاری ادامه یابد ترقی سلامت مردم به کیفیت اراعه خدمات پرستاری رخ خواهد داد، امیدواریم شما در او گفت و گو مطالبات جامعه پرستاری به‌اختصاصی در نوشته تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری که چالش‌های زیاد بسیاری در سرزمین تشکیل کرده دستوراتی بفرمایید تا ناظر نارضایتی همکاران نباشیم.

وی با گفتن این که مطالبه دیگر همکاران این است که حذف کارانه با اجرای ناصحیح تعرفه خدمات پرستاری همراه شد که این همراهی تبدیل نارضایتی گسترده و مشکلات معیشتی پرستاران شد؛ او گفت: خصوصاً در مناطق کم برخوردار این مشکل زیاد تر می بود چون تعداد بسیاری از بیمارستان‌های کوچک همانند بیمارستان‌های ۳۲تخت خوابه که افتتاح شده‌اند زیان‌ده می باشند و همین امر علتکاهش ضریب اشغال تخت شده که این نوشته علتکاهش درآمد پرستاران از محل کارانه می‌شود؛ نظر ما این است که در مناطق کم‌برخوردار برای جبران خدمات پرستاران تعرفه به طور ۲کا و ۳کا محاسبه شود.

وی با اشاره به مبلغ پایین پرستاران اظهار کرد: اضافه کار در بیمارستان‌های دولتی ۲۰هزار تومان و در نیروهای مسلح و تامین اجتماعی بین ۵۰تا ۸۰هزار تومان است و خواهش ما این است که او گفت و گو اضافه کار که افزایش آن در معاونت گسترش وزارت بهداشت نقل شده است مورد پیگیری قرار بگیرد.

جهانپور تصریح کرد: نوشته بعدی او گفت و گو بسیار خاص است که خواست داریم که از محل درآمدهای اختصاصی و منبع های داخلی، به پاس زحمات مورد قیمت همه همکاران در نظام سلامت به اختصاصی همکارانی که در دوران کرونا جانفشانی کردند فوق العاده خاص برقرار شود.

وی خاطرنشان کرد: امروز پرستاران عزیزی که در ایام کرونا جانفشانی کردند و نیروهای طرحی بودند با بی‌مهری کامل از دانشگاه‌های سرزمین به علت پایان دوران مطرح اخراج شدند و نظر ما این است که سقف ۶۶ماه در کل سرزمین با برتری مناطق محروم برداشته شود و تعداد افرادی که در دوران کرونا فعال بودند اشکار شود تا بتوانند در قالب نیروی طرحی ادامه کار بدهند. این چنین خواهش داریم که پرستاران مشمول مطرح ساماندهی کارکنان دولت شوند.

انتهای مطلب/